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Más informaciónSelecciona a los mejores candidatos para tu negocio y crea equipos ganadores.
Más informaciónAyuda a tus talentos en sus planes de carrera e impulsa la movilidad interna.
Más informaciónComunicarse colectivamente con grandes grupos de candidatos y abordar eficazmente los aumentos de capacidad de contratación.
Más informaciónAcceda a herramientas que ayuden a su equipo a crear una cultura más inclusiva y a impulsar su programa de DEI.
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Más informaciónNuestro software de selección de personal basado en la nube, el número 1 en cuota de mercado, está diseñado tanto para empresas comerciales como para grandes empresas internacionales.
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Más información Contacta con nosotrosConstruye bases de candidatos, interactúa con tus talentos y utiliza el machine learning para dar con el perfil más adecuado para tus ofertas de empleo.
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Responde a las preguntas de tus colaboradores 24/7 con un asistente virtual
Simplifica la movilidad interna con procesos automatizados y sencillos en tu sistema de seguimiento de los candidatos (ATS).
Informa y acompaña a tus colaboradores en los programas de movilidad interna para asegurar su éxito profesional.
Allow employees to easily share their goals, whether a vertical or horizontal move, taking on a leadership role or exploring a new department
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...la visión del futuro para el marketplace de talentos no se limita a cubrir puestos a tiempo completo con personal. Además, también debería brindar a los empleados acceso a trabajos, programas de mentorías y de rotación, servicios de voluntariados, encargos más exigentes de lo habitual, experiencias que fomenten la innovación y las competencias según las necesidades empresariales, con el fin de crear un auténtico marketplace lleno de oportunidades.
Deloitte Insights
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El iCIMS Opportunity Marketplace ayuda a transformar programas de movilidad pasiva en experiencias proactivas y motivadoras para los empleados.
El mercado laboral es muy rígido por lo que aprovechar las oportunidades de promoción internas se ha convertido en algo estratégico para las grandes compañías. Soluciones como el Internal Opportunity Marketplace de iCIMS, que facilita la gestión de la carrera, las comunicaciones con los candidatos y la adecuación entre ofertas y demandas, mejorará las ratios de retención y la satisfacción dentro de las organizaciones.
Josh Bersin
Analista de la industria mundial